一、什么是残疾人就业保障金?<
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1. 残疾人就业保障金(以下简称残保金)是国家为促进残疾人就业,保障残疾人权益而设立的一种专项资金。企业按照规定缴纳残保金,用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。
2. 残保金缴纳对象为在上海市行政区域内注册登记的企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位。
3. 残保金缴纳标准根据用人单位上一年度在职职工平均工资和残保金缴纳比例确定。
二、如何计算残保金?
1. 确定上一年度在职职工平均工资:用人单位应按照上一年度在职职工工资总额除以在职职工人数计算。
2. 确定残保金缴纳比例:根据用人单位上一年度在职职工平均工资,按照国家和上海市相关政策确定。
3. 计算残保金缴纳金额:用人单位应按照上一年度在职职工平均工资和残保金缴纳比例,计算应缴纳的残保金金额。
三、残保金缴纳时间及方式
1. 缴纳时间:用人单位应在每年4月30日前缴纳上一年度的残保金。
2. 缴纳方式:用人单位可通过银行转账、网上支付等方式缴纳残保金。
四、残保金减免政策
1. 对于吸纳残疾人就业的用人单位,可享受残保金减免政策。
2. 减免标准根据用人单位吸纳残疾人就业人数和残保金缴纳比例确定。
3. 用人单位需提供相关证明材料,经审核后享受减免政策。
五、残保金申报及缴纳流程
1. 用人单位应按照规定,在每年3月31日前向所在地税务机关申报上一年度的残保金。
2. 税务机关审核用人单位申报材料,确认残保金缴纳金额。
3. 用人单位按照税务机关确定的金额缴纳残保金。
六、残保金逾期缴纳及处罚
1. 用人单位逾期缴纳残保金的,将按照规定加收滞纳金。
2. 滞纳金计算标准为每日万分之五。
3. 对于逾期未缴纳残保金的用人单位,税务机关将依法进行处罚。
七、残保金使用及监管
1. 残保金主要用于支持残疾人就业、培训、社会保障等方面。
2. 残保金使用情况接受审计、财政、残疾人联合会等部门的监管。
3. 用人单位应按照规定使用残保金,不得挪作他用。
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3. 残保金减免政策咨询:我们为企业提供残保金减免政策咨询服务,帮助企业争取政策优惠。
4. 残保金使用及监管指导:我们为企业提供残保金使用及监管指导,确保企业合规使用残保金。
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